如何开展非公企业党建工作？

我们发现很多的非公企业党建工作在开展中面临着各种各样的问题，中大型企业的党委党组部门在党建工作开展中总是会有这样的疑问：非公企业党建工作如何开展？今天，小编就为大家来一些小建议，让我们的企业党建工作开展起来更有效果：

首先，在企业党建工作开展之前，我们需要了解清楚目前企业党建工作开展的现实环境，在非公企业的日常运作中，企业所有者、管理层和普通员工的身份和职务都很明确，日常的办公会都是偏重在布置任务，分头执行完成。缺少的是有一个机制能让大家在企业的决策和执行等问题上能畅所欲言，而“党委会”和“民主生活会”这样的党组活动正好能将不同的身份和职务归零，大家都是党委委员，都是普通党员，便能开诚布公的讨论企业的“经营大计”。通过充分发挥党组织的政治引领到政治核心作用，最大限度的实现党建工作与企业发展互动双赢。

其次，在企业党建工作中我们根据党员数量，设党支部进行组织管理，党委根据工作流程，以2-3个工作联系比较密切的部门、车间的党员组成一个支部，把党支部建在经营团队上，充分发挥企业党组织和在企业中的战斗堡垒的作用。这样把党的建设的政治优势转化为推动企业转制转型的强大动力，把服务和对同企业发展作为做好党建工作的主题主线。要知道在非公企业的党建工作中，起到为企业经营保驾护航的作用。将企业经营与党的建设深度融合，把党建优势转化为推动企业发展的动力，融合迸发战斗力。

第三，丰富党建工作的内容和形式，提升党组织的凝聚力。企业党建中需要做好企业党建工作制度创新，强化党组织建设工作，进一步丰富党建工作形式和内容，在工作和生活中给予党员干部支持和帮助，真正做到帮助党员解决生活中的实际问题，让企业内部党员都能够感受到党的温暖，将企业内部的生产经营工作与党建工作紧密地联系在一起。新形势下企业各项工作的开展，需要企业党组织和党员干部提升使命感和危机感，在党员队伍建设过程中不断创新新的学习方式，调动大家的学习积极性。

第四，积极拥抱创新的“互联网+党建”模式，实现党建思想政治工作网络化。鸿仁汇智通过探索“互联网+党建”模式开发的智慧党建云平台，将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化、智能化，提供规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多视角学习宣传、思想沟通交流、辅助基层组织科学决策等可定制、可扩充、安全可靠的诸多功能，实现了与传统党建工作资源共享、优势互补，在推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新，改善企业党建思想政治工作的生态环境等方面进行了有益探索和实践。

要打造持续创新、充满活力的百年老店，需要有全体员工共同认可的理想、信念和追求目标，非公企业需要有自己的企业文化体系，党建工作要把企业文化体系建设作为工作重点。从企业文化建设上找到党建工作的切入点，在企业文化建设中融入党建工作，以党建工作引领企业文化的建设。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力！鸿仁汇智.智慧党建平台将党建工作与企业制度建设相融合，与企业团队建设相融合，与企业文化建设相融合，实现了企业发展与党的建设的同频共振、共同发展。