鸿仁企业内训平台，帮助企业实现人才发展和管理

企业在不断发展的过程中，对员工的能力和素质均提出了更高的要求。为了实现员工自身的可持续发展以及优化企业内部的人事管理，企业出现了员工培训的需求，例如统一的入职培训和不同岗位的技能培训。在信息化时代，内容丰富、形式多样、管理灵活的线上培训突破了传统面授培训的局限，因而愈来愈受欢迎。与此同时，面对企业日益频繁的培训需求，事无巨细地组织各项培训活动成为企业人事部门的一大重任。

针对企业的需求，鸿仁企业内训系统推出一款针对企业内部培训使用的平台，是综合众多客户的学习、培训、管理需求，吸取国内外同行业产品的特色优点，潜心研发的新一代在线培训学习系统。可实现企业对员工在线培训后的学习成果进行监督、落实，全端覆盖，方便员工在线学习。建立企业在线培训学习平台，采用在线自主学习、在线计划培训、在线考试测评等线上培训形式与线下培训相结合的方式，通过自上而下的管理机制、自主学习规划与必修课程相统一的学习模式，实现全员全程学习状态的有效跟踪监管和学习效果的及时清晰掌握。全面解决全员培训学习的难普及、见效慢、组织难等问题。

鸿仁企业内训系统，即为企业提供培训管理服务的平台，针对企业培训涉及的方方面面，化繁为简，使人事部门从琐碎的日常事务中解放出来，助力企业的培训管理活动。通过改变传统单一的面授培训模式，满足被培训者能够不受时间与地点的限制，进行在线学习、考试并且参与问卷、测评、社互动等各类培训学习活动。减少培训成本，提高培训效率，扩大培训者的范围，整体提高工全面素质，有利地促进企业更好地实现人才发展和管理。

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